24 октября 2020 
AdminGWP 
<strong>МOСКВA, 8 oктября/ Рaдиo Sputnik.</strong> Минтруд прeдлaгaeт oбязaть рaбoтoдaтeлeй нaнимaть людeй с инвaлиднoстью. Oб этoм <a href=»https://www.m24.ru/news/vlast/08102020/136175″ target=»_blank» rel=»nofollow noopener»>сooбщaeт</a> тeлeкaнaл «Мoсквa 24» сo ссылкoй нa пoртaл прoeктoв нoрмaтивныx прaвoвыx актов ведомства. В законопроекте предполагается, а период трудоустройства должен одолжиться до полугода с момента создания рабочих мест пользу кого этой категории граждан.»Предлагается детализировать редакцию абзаца третьего вышеуказанной статьи, в чем дело? к обязанностям работодателей будет отнесено неважный (=маловажный) только создание или обособление рабочих места для трудоустройства инвалидов, однако и их последующее обязательное трудоустройство получи и распишись указанные рабочие места малограмотный позднее 6 месяцев с момента создания и отделения таких рабочих мест», – отмечается в сопроводительных материалах к документу.Работодатели должны будут охранять соответствующую квоту в штате, которая короче зависеть от общего количества сотрудников.»Работодателям, у которых больше 100 сотрудников, устанавливается норма для приема на работу инвалидов в размере через 2 до 4% среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых через 35 до 100 индивидуальность, может устанавливаться квота на приема на работу инвалидов в размере отнюдь не выше 3% среднесписочной численности работников», – добавляет телеканал.Минтруд предлагает решить возможности претендовать на государственную поддержку тетуся компании, которые будут отвлекаться от выполнения квот. Да предусматривает стимулирование работодателей к выполнению квоты.До тех пор радио Sputnik <a href=»https://radiosputnik.ria.ru/20200930/deti-1577986426.html» target=»_blank»>сообщило</a>, ровно Минтруд просят помочь детьми-инвалидам с самой простой вещью. <strong><em>В двух словах и по делу. Только отборные цитаты</em></strong> <strong><em>в нашем</em></strong> <strong><em><a href=»https://t.me/radio_sputnik/» target=»_blank»>Телеграм-канале</a></em>.</strong>
https://radiosputnik.ria.ru/20200929/gosuslugi-1577970928.html
Радиостанция Sputnik
Россия, Москва, Зубовский улица, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
527
60
2020
Радиовещание Sputnik
Россия, Москва, Зубовский бульварчик, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
527
60
Новости
ru-RU
https://radiosputnik.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Беспроволочный телеграф. Ant. телевидение Sputnik
Россия, Москва, Зубовский аллея, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
527
60
1400
787
true
1400
1050
true
https://cdn23.img.ria.ru/images/96605/29/966052993_0:28:2000:1528_1400x0_80_0_0_e068e20e6a813ad7e6b14c92304e617e.jpg
1400
1400
true
Радиопередача Sputnik
Россия, Москва, Зубовский бульварчик, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
527
60
Радиопередача Sputnik
Россия, Москва, Зубовский бульварчик, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
527
60
состояние здоровья — общество, общество
Работодатели могут заострить места для людей с инвалидностью
20:24 08.10.2020
© Fotolia / apopsЧеловек с ограниченными возможностями вслед компьютером
© Fotolia / apops
Минтруд предлагает предписать работодателей нанимать людей с инвалидностью. Об этом сообщает телеканал «Сердце родины 24» со ссылкой в портал проектов нормативных правовых актов ведомства.
В законопроекте предполагается, какими судьбами период трудоустройства должен найти применение до полугода с момента создания рабочих мест чтобы этой категории граждан.
«Предлагается поставить точки над «и» редакцию абзаца третьего вышеуказанной статьи, фигли к обязанностям работодателей будет отнесено маловыгодный только создание или подчеркивание рабочих места для трудоустройства инвалидов, только и их последующее обязательное трудоустройство получай указанные рабочие места неважный (=маловажный) позднее 6 месяцев с момента создания и отделения таких рабочих мест», – отмечается в сопроводительных материалах к документу.
в нашем Телеграм-канале.
Рубрика: