Работодатели могут выделить места для людей с инвалидностью

<strong>МOСКВA, 8 oктября/ Рaдиo Sputnik.</strong> Минтруд прeдлaгaeт oбязaть рaбoтoдaтeлeй нaнимaть людeй с инвaлиднoстью. Oб этoм <a href=”https://www.m24.ru/news/vlast/08102020/136175″ target=”_blank” rel=”nofollow noopener”>сooбщaeт</a> тeлeкaнaл “Мoсквa 24” сo ссылкoй нa пoртaл прoeктoв нoрмaтивныx прaвoвыx актов ведомства. В законопроекте предполагается, а период трудоустройства должен одолжиться до полугода с момента создания рабочих мест пользу кого этой категории граждан.”Предлагается детализировать редакцию абзаца третьего вышеуказанной статьи, в чем дело? к обязанностям работодателей будет отнесено неважный (=маловажный) только создание или обособление рабочих места для трудоустройства инвалидов, однако и их последующее обязательное трудоустройство получи и распишись указанные рабочие места малограмотный позднее 6 месяцев с момента создания и отделения таких рабочих мест”, – отмечается в сопроводительных материалах к документу.Работодатели должны будут охранять соответствующую квоту в штате, которая короче зависеть от общего количества сотрудников.”Работодателям, у которых больше 100 сотрудников, устанавливается норма для приема на работу инвалидов в размере через 2 до 4% среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых через 35 до 100 индивидуальность, может устанавливаться квота на приема на работу инвалидов в размере отнюдь не выше 3% среднесписочной численности работников”, – добавляет телеканал.Минтруд предлагает решить возможности претендовать на государственную поддержку тетуся компании, которые будут отвлекаться от выполнения квот. Да предусматривает стимулирование работодателей к выполнению квоты.До тех пор радио Sputnik <a href=”https://radiosputnik.ria.ru/20200930/deti-1577986426.html” target=”_blank”>сообщило</a>, ровно Минтруд просят помочь детьми-инвалидам с самой простой вещью. <strong><em>В двух словах и по делу. Только отборные цитаты</em></strong> <strong><em>в нашем</em></strong> <strong><em><a href=”https://t.me/radio_sputnik/” target=”_blank”>Телеграм-канале</a></em>.</strong>

https://radiosputnik.ria.ru/20200929/gosuslugi-1577970928.html

Радиостанция Sputnik

Россия, Москва, Зубовский улица, 4

7 495 645-6601 


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

527

60

2020

Радиовещание Sputnik

Россия, Москва, Зубовский бульварчик, 4

7 495 645-6601 


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

527

60

Новости

ru-RU

https://radiosputnik.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

Беспроволочный телеграф. Ant. телевидение Sputnik

Россия, Москва, Зубовский аллея, 4

7 495 645-6601 


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

527

60

1400

787

true

1400

1050

true

https://cdn23.img.ria.ru/images/96605/29/966052993_0:28:2000:1528_1400x0_80_0_0_e068e20e6a813ad7e6b14c92304e617e.jpg

1400

1400

true

Радиопередача Sputnik

Россия, Москва, Зубовский бульварчик, 4

7 495 645-6601 


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

527

60

Радиопередача Sputnik

Россия, Москва, Зубовский бульварчик, 4

7 495 645-6601 


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

527

60

состояние здоровья – общество, общество

Работодатели могут заострить места для людей с инвалидностью

20:24 08.10.2020

 

© Fotolia / apopsЧеловек с ограниченными возможностями вслед компьютером

© Fotolia / apops

Минтруд предлагает предписать работодателей нанимать людей с инвалидностью. Об этом сообщает телеканал “Сердце родины 24” со ссылкой в портал проектов нормативных правовых актов ведомства.

В законопроекте предполагается, какими судьбами период трудоустройства должен найти применение до полугода с момента создания рабочих мест чтобы этой категории граждан.

“Предлагается поставить точки над «и» редакцию абзаца третьего вышеуказанной статьи, фигли к обязанностям работодателей будет отнесено маловыгодный только создание или подчеркивание рабочих места для трудоустройства инвалидов, только и их последующее обязательное трудоустройство получай указанные рабочие места неважный (=маловажный) позднее 6 месяцев с момента создания и отделения таких рабочих мест”, – отмечается в сопроводительных материалах к документу.

в нашем Телеграм-канале.

Комментарии и уведомления в настоящее время закрыты..

Комментарии закрыты.